恰逢她在挑选合适对象时，聿安医院的人事科打来电话，表达聿安对精神心理科的加强意愿。

打瞌睡送来了枕头。

孟舒顺其自然地接住。

骆屿川考虑两秒，点头答应：“可以，一年之内，由你决定结束时间。”

孟舒扶了下眼镜：“好。”

基于这点达成共识，接下来该谈一谈其他细节了。

“待遇方面，基于我上次和你说的那些，你还有其他要求吗？”

“没有。”

聿安向来以福利待遇闻名，待遇不必赘述，去聿安做过的人很难舍得往外跳，跳到哪里都是降薪，跳无可跳。

仅限社招人员。

校招来的属于业内正常水平。

“孟医生离职，应该不会被卡到三个月后才能办完手续吧？”骆屿川试探问。

他们离职比一般的离职手续更复杂，能拖的环节更多，三个月内能办完就符合规定。

作为下家，聿安当然希望孟舒能尽早入职，避免夜长梦多。

当然，以孟舒的背景，走到哪里都不会有人为难她，哪怕她做的决定是离开。

“不需要，”孟舒也有把握，看了眼日期，“下个月二十号？”

留出将近四十五天的时间，多的半个月算是她送仁济院长的人情，谈离职面子上过得去。

这也在聿安的接受范围，骆屿川没有意见。

“孟医生，入职之前，你不去聿安内部看一看吗？”

有些情况，实地考察过才能确定。不过孟舒不需要，医院左不过都是那个样子，聿安的各项配置肯定远远优于仁济，鼓励参观，是因为聿安对自己有自信。

那是他们的加分项。

比起那些，找房子的事情要先提上日程。

孟舒平时开车上下班，她住的地方距离单位，单次车程不能超过半小时，二十分钟最好。

单位的人问起她住哪，她都说自己和父母一起住，往返需要两个多小时。

想到这个，孟舒眼里闪过一丝不耐，换房子住比较麻烦。

“还有件事。”

孟舒掀开眼皮，听他提出，“关于那个条件，这件事我希望能够完全保密，除了你和我，没有第三个知情者。在医院，我们之间没有任何关系。”

正合她意。

孟舒毫不迟疑地同意，“可以。”

他说的足够清晰，不需要对任何人进行强调。

骆屿川面前的咖啡逐渐见底，他润润嗓，问出了最后一个问题。

“孟医生，方便问一下，你为什么要和我谈这个条件吗？你应该不缺追求者。”

孟舒：“这个问题我拒绝回答。”

骆屿川：“……抱歉，是我冒昧了。”

氛围温度随着这句话降至起点。

孟舒等了两秒，反问，“还有其他没说到的吗？”

没有了。

所有模糊的事情都谈到了，达成一致。

孟舒点了点头，报出了提前看好的酒店地址。

“骆先生，明天晚上八点，麻烦你准时到达。”

她用那张清冷的脸说这种事情，却能维持面无表情的样子，显得过于信手拈来，仿佛做过许多次。

方才由骆屿川掌握的节奏，瞬间转移所属权，来到了她手里。